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Te ayudamos a eliminar bloqueos para que tu vida/organización pueda prosperar. Con Vargas Strategic Management, tú tendrás tranquilidad en tener el mando de la dirección de tus proyectos sin la necesidad de gastar una fortuna con otra agencia, consultores o coaches. ¿Cómo te podemos servir?
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Vargas Strategic Management
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VSM entrena a las personas de manera online y presencial. Ofrecemos coaching en Administración, Marketing Digital, Ventas, Alto Rendimiento, Emprendimiento y Oratoria. (véase nuestros servicios).
"Así como los eskimos saben de nieve, nosotros sabemos de coaching."
EL P.O.D.E.R. DE LA ADMINISTRACION
¿Careces de claridad en cómo administrar tu vida, negocio u organización? Entones te falta aplicar los principios correctos de la administración general más conocido como el P.O.D.E.R. de la Administración de manera constante:
Planificación
Organización
Dirección
Ejecución
Revisión
PLANIFICACION: El primer principio para alcanzar una vida/negocio más satisfactorio es por medio de trazar grandes metas. Sin la planificación, la gente termina improvisando cada acción que toman. Este principio responde la siguiente pregunta: ¿Qué hacer?
"La mejor manera de predecir el futuro es creándolo": Peter Drucker
ORGANIZACION: El segundo principio es retomar control de tus recursos para que así tengas más flexibilidad y tiempo para enfocarte en las cosas más significativas para ti. Sin una buena organización mental y de recursos, entonces todo estará en desorden haciendo más difícil de estar en control. Este principio responde la siguiente pregunta: ¿Cómo hacerlo?
"El caos fue la ley de la naturaleza, El orden fue el sueño del hombre": Henry Adams
DIRECCION: El tercer principio es alinear tus hábitos, tus habilidades, tus emociones, tu mente y la de tu gente para que así todos puedan saber cómo emplear las habilidades duras mientras que administran y crean una cultura de alto rendimiento. Si no se sabe cómo dirigir, entonces habrá una desorientación de tu parte y la de tu gente. Este principio responde la siguiente pregunta: ¿Se está yendo en la dirección correcta?
"La dirección es más importante que la velocidad. Hay muchas personas que van rápido hacia ningún lado": Anónimo
EJECUCION: El cuarto principio es verificar que todos se mantengan productivos, enfocados y tomen acción hacia el logro de los resultados que se desean. Sin una cultura de ejecución, entonces habrá una cultura improductiva. Este principio responde a la siguiente pregunta: ¿Se está haciendo?
"Al final del día todo es acerca de hacer. Es acerca de ejecutar": Gary Vaynerchuck
REVISION: El quinto principio es asegurarnos que todo lo que hemos planificado, organizado, dirigido y ejecutado nos hayan dado los resultados que queremos. De otro modo, necesitaremos hacer los cambios necesarios para alinear nuestros procesos y nuestra gente de tal manera de obtener los resultados que queramos. Si no revisamos, entonces estaremos en incertidumbre. Este principio responde la siguiente pregunta: ¿Cómo se hizo?
"Si no lo puedes medir, entonces no lo puedes administrar": Peter Drucker
NUESTRA MISIÓN
Entrenar a las personas y líderes quienes batallan con la administración y crecimiento estratégico en sus vidas y organizaciones por medio del concepto P.O.D.E.R. para que logren y mantengan éxito, excelencia y mejora continua.
NUESTRA VISIÓN
Impactar las vidas de las personas y líderes internacionalmente para que transformen sus vidas y organizaciones y eliminen la mediocridad por medio del concepto P.O.D.E.R. y el Alto Rendimiento para que edifiquen y mantengan excelencia en sus vidas y organizaciones.
NUESTROS VALORES
INTEGRIDAD: Transparencia y honestidad en los servicios profesionales a los clientes.
SERVICIO: Vocación orientada a la satisfacción del cliente.
INNOVACIÓN: Ser competitivos, innovando modelos y servicios de consultoría.
SINERGIA: Conjunción de conocimientos, experiencias y capacidades (Coach - Cliente).
"A los 15 años de edad, mis padres se divorciaron. Como resultado, yo empecé a luchar contra los desordenes alimenticios por más de 5 años. Durante mi tiempo de batalla me decía: ¿Cómo voy a administrar a una familia, negocio y a mi mismo en el futuro si ni siquiera puedo hacerlo ahora? Después de 5 años, empecé a tomar acción masiva para encontrar soluciones a mi falta de administración. Después de leer 2 libros al mes, ir a seminaros y eventos de networking, invertir en programas online y de acabar la Universidad, encontré las mejores perspectivas, estrategias y prácticas de un excelente administrador de alto rendimiento. Estas soluciones junto con la experiencia de mi padre de más de 35 años como administrador se encuentran en nuestros servicios. Estas soluciones transformaron mi vida y mi negocio, también lo harán en la tuya."
Testimonio
CEO de Vargas Strategic Management
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